Actualités économiques
AeC connu par Frost & Sullivan pour être le leader du secteur des relations avec les acheteurs au Brésil, Business News

Entreprise nouvelle tamfitronique

AeC est la plus grande société de relations avec les acheteurs au Brésil et ses solutions de service d'achat fiables et sur mesure aident les entreprises à créer des expériences utilisateur transparentes.

SAN ANTONIO , 29 mars 2024 /PRNewswire/ — Frost & Sullivan a récemment mené des recherches sur le secteur des produits et des services d'externalisation des compétences client et, conformément à ses conclusions, récompense AeC en lui décernant le prix Entreprise des 365 jours 2023. AeC connecte ses compétences avec des transporteurs acheteurs de premier plan pour amplifier l'efficacité et optimiser le secteur d'activité du client. AeC exploite l'intelligence synthétique (IA), l'information intelligence, l'apprentissage automatique (ML), le traitement du langage naturel (NLP), la prévention de la fraude et de véritables expériences humaines pour garantir des compétences d'acheteur (CX) optimales dans les opérations industrielles de ses consommateurs.

L'entreprise aide les entreprises à adopter une excellente expérience client pour vivre de manière agressive sur le marché et répondre aux demandes de ses consommateurs. Il vise à plusieurs reprises à améliorer l'expérience client des utilisateurs finaux en analysant minutieusement les informations sur les acheteurs, en testant des unités industrielles inhabituelles et en ajustant ses processus en tenant compte des commentaires des acheteurs.

AeC pilote les transformations numériques de ses consommateurs avec des outils révolutionnaires qui offrent une direction industrielle supérieure des produits et des entreprises d'externalisation (BPO). La société a lancé Vision, une solution avancée et intuitive qui permet aux gestionnaires de suivre l'efficacité des agents et d'apporter une aide efficace. De plus, sa plateforme de compétences RH AeC, Robbyson, aide les entreprises en augmentant l'engagement et l'efficacité grâce à l'IA pour estimer, suggérer et prévoir mécaniquement les résultats.

« Forte d'un héritage en matière de gestion de produits et d'entreprises BPO, la proposition de désignation convaincante de l'entreprise sous-tend son succès durable. AeC détient un espace solide auprès d'un assortiment de consommateurs putrides, au service des leaders de l'industrie de chaque marché, aux côtés de quatre des cinq licornes brésiliennes et de deux des cinq organisations énergétiques du Brésil », a déclaré Sebastian Menutti, le plus prédominant de l'industrie chez Frost & Sullivan. .

Avec son schéma centré sur l'acheteur, l'entreprise propose du conseil et des projets hautement personnalisés à ses consommateurs. AeC fonde ses opérations sur le précepte fondamental selon lequel son succès repose sur la satisfaction des acheteurs. Pour cette conception, l'entreprise rencontre les consommateurs lors de la phase d'avant-vente pour identifier leurs exigences et défis explicites du secteur afin de construire des solutions sur mesure.

« L'entreprise reconnaît qu'offrir un portefeuille de produits complet qui s'aligne sur des caractéristiques plus larges du marché (par exemple, produits et entreprises d'acheteurs omnicanaux, capacités d'automatisation et outils répondant aux défis de sécurité) est un différenciateur clé. Quel que soit le potentiel de cette réalité, il exploite à plusieurs reprises les compétences pour améliorer l'efficience et l'efficacité de ses produits et de ses services, tels que l'automatisation des processus et l'utilisation de l'analyse des données pour obtenir des informations sur les comportements et les préférences des utilisateurs finaux », a déclaré l'analyste des meilleures pratiques populaires de Valentina Barcia chez Frost et Sullivan.

Chaque année, Frost & Sullivan décerne le prix Entreprise des 365 jours à l'organisation qui fait preuve d'excellence en matière de stratégie de développement et de mise en œuvre dans son domaine. Le prix récompense un degré excessif d'innovation en matière de produits et de technologies, ainsi que la gestion suivie en cas de désignation d'acheteur et de pénétration du marché.

Frost & Sullivan Most Productive Practices récompense des entreprises de divers marchés régionaux et mondiaux pour avoir démontré des réalisations remarquables et une efficacité supérieure en matière de gestion, d'innovation technologique, de support client et de développement de produits stratégiques. Les analystes du secteur examinent les individus du marché et mesurent l'efficacité au moyen d'entretiens approfondis, d'analyses et d'examens secondaires approfondis pour nommer les pratiques les plus simples du secteur.

À propos de Frost & Sullivan

Depuis six décennies, Frost & Sullivan est mondialement connu pour avoir aidé les commerçants, les chefs d'entreprise et les gouvernements à gérer les ajustements économiques et à nommer des technologies de rupture, des méga-traits, des unités industrielles inhabituelles et des entreprises à agir, ce qui a donné lieu à un flux continu d'opportunités de développement. pour alimenter le succès futur. Contactez-nous : Initiez le dialogue .

Contact:

Kristen Moore
P : +1 (210) 247-3823
E : [email protégé]

À propos de l’AeC

AeC est une société de compétences brésilienne spécialisée dans les familles d'acheteurs. Mené par l'innovation, le plus important est le schéma chaleureux consistant à affronter les gens et à appliquer des compétences de pointe dans ses processus, telles que l'intelligence synthétique, les produits et services cloud, l'analyse et les outils d'automatisation. Depuis plus de 30 ans, elle développe des solutions de compétences humaines sur mesure disponibles sur le marché, au service d'entreprises dans des segments variés, tels que les entreprises numériques, la fintech, le secteur monétaire, les télécommunications, les produits et services, la vente au détail, l'assurance, l'énergie et santé. AeC compte actuellement plus de 43 000 travailleurs et est certifiée par le Substantial Living to Work Institute (GPTW).

Actualités économiques
IASO Bio annonce la reconnaissance de l'IND de la NMPA pour Equecabtagene Autoleucel dans le traitement de deuxième intention de quelques myélomes seulement, Industry Info

Entreprise nouvelle tamfitronique

/PRNewswire/ — IASO Bio, une société biopharmaceutique engagée dans la découverte, la construction, la fabrication, la commercialisation et la commercialisation de thérapies cellulaires et de produits à base d'anticorps modernes, a annoncé aujourd'hui que la China National Clinical Products Administration (NMPA) avait autorisé le médicament expérimental inhabituel (IND ) utilitaire pour Equecabtagene Autoleucel (code R&D IASO Bio : CT103A), un antigène chimérique antigène de maturation des cellules B (BCMA) entièrement humain développé par nous-mêmes. Injection de lymphocytes T autologues du récepteur d'antigène (CAR), pour une indication élargie dans le traitement des charges récidivantes et/ou réfractaires de patients atteints de myélome (R/RMM) qui ont subi 1 à 2 lignes de traitements antérieurs et sont réfractaires au lénalidomide.

L'utilité médicamenteuse inhabituelle (NDA) pour FUCASO ® (Equecabtagene Autoleucel) était auparavant autorisée par la NMPA pour le traitement des charges récidivantes et/ou réfractaires du myélome (R/R MM) qui ont acheté ≥ 3 lignes de thérapies antérieures contenant au tout début au moins un inhibiteur du protéasome et un agent immunomodulateur au 30 juin 2023 . L'approbation de la NDA était conforme aux recommandations de l'étude pivot FUMANBA-1 (CTR20192510, NCT05066646) réalisée sur de nombreux sites Web en Chine . Conformément aux dossiers de notes à long terme publiés jusqu'à présent lors du congrès annuel 2023 de la Worldwide Myeloma Society (IMS), au 31 décembre 2022, parmi les 103 patients évaluables en termes d'efficacité, la réponse totale le prix (ORR) était de 96,1 % et le prix strict de réponse complète/réponse complète (sCR/CR) était de 77,7 % ; chez 91 participants sans traitement CAR-T préalable, l'ORR était de 98,9 %, 82,4 % des patients atteignant sCR/CR et le taux de survie sans progression (SSP) à 12 mois était de 85,5 % ; 94,2 % (97/103) des patients ont présenté une maladie résiduelle minimale (MRD) négative, et tous les patients sCR/CR ont présenté une maladie résiduelle minimale (MRD). Parmi les 105 contributeurs, le meilleur a présenté un syndrome de libération des cytokines (SRC) ≥ grade 3, sans syndrome de neurotoxicité associé aux cellules effectrices immunitaires (ICANS) ≥ grade 3. La pharmacocinétique a indiqué qu'Equecabtagene Autoleucel persistait en vie avec un nombre de doubles de gènes détectables chez 40 % des contributeurs 24 mois après la perfusion.

À propos du myélome simple (MM)

Seuls quelques myélomes (MM), une hémopathie maligne répandue, sont marqués par une prolifération irrégulière de plasmocytes clonaux. Pour les patients atteints de MM naïfs de traitement, les remèdes traditionnels de première intention englobent de nombreuses thérapies d'induction médicamenteuse, une thérapie de consolidation et une thérapie d'entretien, pour démarrer la greffe de cellules souches autologues (ASCT). Malgré une rémission initiale, la plupart des patients entreront inévitablement dans le stade de rechute ou réfractaire, sans traitement reconnu à ce stade.

Conformément aux résultats pertinents publiés dans l' Unusual England Journal of Pills, le traitement CAR-T a considérablement prolongé la SSP et amélioré la réponse clinique par rapport à des schémas thérapeutiques inédits chez les patients présentant des charges de myélome récidivantes/réfractaires qui avaient acheté 2 à 4 schémas thérapeutiques auparavant . 1] . Chez les patients atteints de myélome réfractaire au lénalidomide, en rechute et réfractaire qui avaient acheté 1 à 3 traitements obsolètes, la probabilité de progression de la maladie ou de décès était plus faible chez ceux traités avec le traitement CAR-T que chez ceux bénéficiant de soins inconnus. [2] .

Les dossiers de Globocan signifient une augmentation des cas inhabituels de MM en Chine, passant de 20 066 en 2018 à 30 300 en 2022, et devraient encore augmenter jusqu'au chiffre attendu de 37 082 d'ici 2030. De la même manière, les cas inhabituels de MM aux États-Unis sont passés de 25 962 en 2018 à 32 258 en 2022, et devrait être triomphant de 38 000 d’ici 2030. Dans le monde, les cas inhabituels de MM sont passés de 159 985 en 2018 à 187 952 en 2022, et devraient s’étendre à 231 284 d’ici 2030.

Mme Jinhua Zhang , fondatrice, présidente et directrice générale d'IASO Bio, a déclaré : « La réputation d'IND de la NMPA pour Equecabtagene Autoleucel dans le traitement R/RMM de 2e et 3e intention marque une étape cruciale dans sa poursuite clinique. Les preuves signifient qu'un traitement CAR-T plus précoce chez les patients R/RMM entraîne une amélioration des conséquences sur la survie. Compte tenu du profil d’efficacité et de sécurité convaincant démontré dans des histoires cliniques obsolètes, Equecabtagene Autoleucel est sur le point de répondre aux besoins non satisfaits nécessaires dans le traitement du MM à un stade précoce. Nous souhaitons lancer le recrutement clinique, dans le but d’étendre les avantages de cette thérapie moderne à davantage de patients connaissant une rechute précoce.

À propos de l'IASO Bio

IASO Bio est une société biopharmaceutique engagée dans la découverte et la construction de thérapies cellulaires fraîches et de produits biologiques pour l'oncologie et les maladies auto-immunes. IASO Bio possède des capacités complètes couvrant l'ensemble de votre projet de construction de médicaments, de la découverte précoce à la construction clinique, en passant par l'approbation réglementaire et la production commerciale.

Le pipeline de l'entreprise comprend un portefeuille varié de plus de 10 produits frais, dont Equecabtagene Autoleucel (une injection BCMA CAR-T extraordinairement humaine). Equecabtagene Autoleucel a obtenu l'approbation d'Unusual Drug Utility (NDA) auprès de de Chine et de la réputation IND de la FDA américaine pour le traitement du R/RMM.

En tirant parti de son personnel administratif solide, de son portefeuille de produits moderne et de sa production GMP, pour s'appuyer sur des capacités de fabrication et cliniques intégrées, l'IASO a pour objectif de développer des thérapies transformatrices, curables et bon marché qui répondent aux désirs cliniques non satisfaits des patients en Chine , ainsi que dans tout le domaine. Pour plus de fichiers, veuillez visiter http://www.iasobio.com ou www.linkedin.com/firm/iasobiotherapeutics .

Références

1. N Engl J Med.2023 16 mars;388(11):1002-1014

2. N Engl J Med.2023 27 juillet;389(4):335-347

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GP nommé chef EOR dans le fil de printemps 2024 de G2, Industry News

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Le généraliste identifié dans 154 articles G2 gagne 50 badges de chef, dont le chef de l'employeur de projet (EOR), le chef des plateformes mondiales d'emploi (GEP), le chef de la gestion des sous-traitants et le chef de la conformité des ressources humaines.

BOSTON , 29 mars 2024 /PRNewswire/ — GP (Globalization Partners), leader reconnu sur le marché mondial de l'emploi et porteur traditionnel de la conformité alternative, a annoncé aujourd'hui qu'il avait reçu 50 badges de leader dans le cadre du Spring Yarn 2024 de G2, y compris celui d'employeur. de chef de fichiers, de chef des plateformes mondiales d'emploi, de chef de la gestion des sous-traitants et de chef de la conformité des ressources humaines, entre autres.

Le classement de G-P est déterminé par les commentaires des clients, notamment les expériences vérifiées, la satisfaction des clients et la présence sur le marché, sur G2, le marché de logiciels le plus vaste et le plus fiable de l'environnement. La performance de G-P dans le G2 Spring Yarn 2024 témoigne de l'engagement de l'entreprise en faveur de la satisfaction du client et de son engagement à adopter une technologie moderne permettant le développement mondial des entreprises du monde entier.

« Le succès durable de GP ne serait plus imaginable sans nos perspectives », a déclaré Nicole Sahin , fondatrice et PDG de GP. « Ils sont notre inspiration pour l’innovation. Nos solutions de développement mondial et d'EOR entièrement basées sur l'IA et basées sur SaaS, leaders du marché, sont le résultat permanent de la combinaison de nos prouesses technologiques avec plus d'une décennie de compétences travaillant avec des entreprises du monde entier.

Les nouvelles expériences clients concernant GP sur G2 comprennent :

  • « L’environnement est un village mondial, et nous sommes ravis de nous compter parmi nous dans notre communauté qui vivons et travaillons dans divers endroits du monde, dans tous les endroits de l’environnement. La diversité de notre groupe a changé, nous rendant plus forts, et GP a rendu cela imaginable pour nous.
  • «Nous souhaitions embaucher n'importe qui dans un pays sans notre présence locale, GP nous a fourni l'excellente intention de nous permettre de travailler avec notre candidat sélectionné et de répondre à toutes les exigences parfaitement adaptées. L'ensemble de votre groupe est extrêmement conseillé et réactif, même si nous travaillons sur une date de clôture très courte. Ils ont été très déterminants et vous ont soutenu tout au long de votre parcours. Leur plateforme en ligne est extrêmement simple à utiliser et le travail d’intégration était très intuitif.
  • « C’est un plaisir de travailler avec GP. La mise en œuvre a été simple, les compétences des clients ont été excellentes et les données du groupe GP ont été extrêmement recommandées.

"Le paysage des logiciels B2B évolue constamment - et en tant que plus grand marché de logiciels du monde, nous avons désormais une vision informée de ce qui se passe en temps opportun", a déclaré Chris Voce, vice-président de Market Learn chez G2. "Les 90 millions d'investisseurs en logiciels visitant G2.com chaque année s'appuient sur les articles trimestriels de G2 - ancrés dans les commentaires des clients les plus répandus - et ceux présentés dans ces articles obtiennent les meilleurs classements parmi des milliers sur G2."

Apprenez-en davantage sur les produits d'emploi mondiaux et les solutions EOR de GP, ainsi que sur les témoignages de réussite de nos clients, ici .

À propos de G2

G2 est le marché de logiciels le plus important et le plus fiable du monde. Plus de 90 millions d'entre nous chaque année, y compris les employés de toutes les entreprises Fortune 500, utilisent G2 pour inventer des solutions logicielles plus intelligentes, en phase avec une recherche légitime d'expériences. Des centaines d'entreprises de logiciels et de produits et services de toutes tailles s'associent à G2 pour générer leur popularité et développer leur alternative, notamment Salesforce, HubSpot, Zoom et Adobe. Pour en savoir plus sur vos retards en matière de logiciels, parlez-en sur www.g2.com et informez-nous sur LinkedIn .

À propos du médecin généraliste

GP est le leader reconnu de l'alternative mondiale en matière d'emploi et a fourni depuis 2012 des produits de conformité et de groupe de classe mondiale conçus pour répondre aux besoins d'entreprises toujours plus nombreuses. La plate-forme de développement mondiale de GP est pilotée par la suite SaaS TM basés sur des produits d’emploi entièrement mondiaux. GP aide des milliers de prospects à créer et à constituer des groupes rapidement et en toute conformité dans plus de 180 sites à travers le monde, sans avoir à naviguer dans des problèmes fiscaux ou RH bien adaptés.

GP : Global Made Doable™

Pour en savoir plus, veuillez raconter sur : gp.com ou rejoignez-nous via Twitter , LinkedIn , Facebook ou consultez notre blog .

Contact média :
Katie Johnson
[email protégé]

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La communauté Day out.com obtient une place convoitée sur la liste Fortune Asia Future 30, parmi les entreprises les plus innovantes et les plus perfectionnées d'Asie, Enterprise Info

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HONG KONG , 29 mars 2024 /PRNewswire/ — En reconnaissance de sa gigantesque capacité d'amélioration de la durée de vie, le principal fournisseur mondial de services de va-et-vient, Day out.com Community, a été nommé parmi le Fortune Asia Future 30, une liste de contrôle des 30 entreprises basées en Asie qui ont fait preuve d'une innovation exceptionnelle, ouvrant la voie à un développement important au cours des cinq prochaines années.

« Nous sommes honorés et honorés d'être reconnus par Fortune Asia Future 30 alors que nous continuons à lutter pour devenir un acteur numéro un sur le marché asiatique et mondial », a déclaré Mme Jane Solar, PDG de Day out.com Community. "Grâce à l'amélioration des capacités et de la stratégie commerciale, nous accordons la priorité à la création d'un modèle pacifique pour nos partenaires et à la fourniture à nos clients du trajet aller-retour le plus simple et le plus fluide que vous puissiez imaginer."

Pour intituler Asia Future 30, Fortune et le BCG Henderson Institute ont examiné un tour de 700 sociétés cotées en bourse dans la Asie-Pacifique avec au moins 10 milliards de dollars de valeur de marché à la fin de 2022 ou 10 milliards de dollars de revenus jusqu'en 2022.

Les entreprises ont été évaluées sur leur capacité de marché, ainsi que sur leur capacité à hurler, pondérées par un algorithme d'apprentissage automatique pour leur capacité à prédire l'amélioration au cours des cinq prochaines années. Les quatre catégories prises en compte étaient : la stratégie, les capacités et l'investissement, les autres et la construction.

business new tamfitronics Cérémonie de remise des prix Fortune Asia Future 30 au Fortune Innovation Dialogue Board 2024 à Hong Kong : Clay Chandler, président du conseil d'administration de Fortune Innovation Dialogue et rédacteur gouvernemental, Asie, Fortune ; Eddy Yip, directeur produit et marketing, Hong Kong et Taiwan, superviseur de territoire, Hong Kong, Day out.com ; Fang Ruan, directeur général et partenaire principal, BCG
Cérémonie de remise des prix Fortune Asia Future 30 au conseil d'administration du Fortune Innovation Dialogue 2024 à Hong Kong : Clay Chandler, président du conseil d'administration du Fortune Innovation Dialogue et rédacteur gouvernemental, Asie, Fortune ; Eddy Yip, directeur produit et marketing, Hong Kong et Taiwan, superviseur de territoire, Hong Kong, Day out.com ; Fang Ruan, directeur général et partenaire principal, BCG

Choix élargis, innovation technologique et fluctuation en fonction des facteurs d'amélioration

Ce prix arrive alors que Day out.com Community adopte des opportunités d'amélioration passionnantes en 2024 – des tendances de va-et-vient telles que le tourisme expérientiel et les pratiques respectueuses de l'environnement incitent Day out.com Community à élargir davantage ses choix de produits ; L'innovation technologique, tout comme l'IA, continue de redéfinir les allers-retours traînants, et l'engagement continu à varier pousse Day out.com Community à manuel de développement à un certain niveau de l'industrie.

À l'approche de son 25e anniversaire, Day out.com Community a signalé une performance impressionnante en 2023, avec une augmentation de 122 % des revenus réels de 365 jours par rapport aux anciens 365 jours et une augmentation de 25 % par rapport à 2019, démontrant sa capacité d’adaptation face aux défis posés par la pandémie.

Alors que les voyageurs d'aujourd'hui sont de plus en plus attirés par des expériences extravagantes plutôt que par de simples visites touristiques, Day out.com Neighbourhood a diversifié ses choix pour satisfaire cette demande croissante. L'offre très recherchée « Resort Rooms Plus X » combine des séjours en complexe avec des expériences telles que le thé de l'après-midi et des thérapies spa, entre autres, pour améliorer l'expérience globale. De plus, la société continue de redéfinir les expériences de va-et-vient à travers des formats modernes et des événements queer, depuis des émissions en direct populaires telles que "Spacious World Day out BOSS Live" à Phuket avant Songkran jusqu'à une balade à l'aube à l'Observatoire Empire Recount à New York sur la langue chinoise New 365 Days.

La durabilité fait partie de la stratégie de Day out.com Community, alors que les acteurs du commerce et les voyageurs sont de plus en plus attentifs à l'impact des allers-retours sur l'atmosphère. Depuis l'introduction de l'initiative de longue date des hôtels à faibles émissions de carbone en Chine en 2023, plus de 2 000 hôtels ont été reconnus comme des hôtels à faibles émissions de carbone et plus de 3 millions de clients ont effectué des réservations, réduisant ainsi environ 2 750 tonnes de carbone. émissions. La communauté a également proposé des vols, des véhicules respectueux de l'environnement et un certain nombre d'initiatives vertes pour obtenir des solutions plus respectueuses de l'environnement et sensibiliser les partenaires et les utilisateurs.

L'amélioration continue de Day out.com Community réside dans son investissement en compétences de pointe . Depuis son lancement en 2023, l'assistant innovant de va-et-vient par IA TripGenie a obtenu près d'un million de demandes, permettant aux clients de trouver des inspirations, de réfléchir à des itinéraires et de recevoir des vols et des hôtels réguliers à un certain niveau de questions simples des acheteurs. L'application Day out.Vision, lancée le mois dernier sur Apple Vision Expert, rapproche également les utilisateurs de leurs lieux de rêve grâce à la réalité virtuelle – qu'il s'agisse des sommets du mont Everest, des profondeurs du désert du Sahara ou du rochers emblématiques de Guilin – dans le confort de leur salon. Ces améliorations redéfinissent ce qu'il est possible de faire, rationalisant les processus tout en alimentant simultanément l'envie de découvrir davantage.

Day out.com Community reconnaît depuis longtemps qu'un groupe de travailleurs diversifié et inclusif est essentiel pour réaliser sa mission et sa vision, et il a pris des mesures pionnières au fil du temps contre la création d'un bureau inclusif entre les sexes. Chez Day out.com Neighborhood, les femmes occupent actuellement 43 % des postes d'administration intermédiaire et 33 % des postes d'administration au niveau de vice-président et supérieur. L'aide à la garde d'enfants, les modalités de travail hybrides et un ensemble de mesures destinées aux travailleuses enceintes et aux mères paisibles aident les ménages qui travaillent à équilibrer leur vie privée et leur construction professionnelle.

Avec l'innovation, la fluctuation et la durabilité comme principaux moteurs de développement, Day out.com Community est déterminé à jouer un rôle plus important sur la scène mondiale, tout en affirmant des exigences parfaitement adaptées pour satisfaire les demandes croissantes et évolutives des voyageurs internationaux.

À propos de Day out.com Quartier

Day out.com Neighbourhood est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services de va-et-vient, comprenant Day out.com Ctrip, Skyscanner et Qunar. À un moment donné de ses plates-formes, Day out.com Community aide les voyageurs du monde entier à développer des réservations informées et efficaces pour les produits et services à va-et-vient et permet aux partenaires de connecter leurs options avec les clients grâce à l'agrégation de l'ensemble des voyages en arrière. ainsi que du matériel et des sources Thunder associés, ainsi qu'une plate-forme de transaction sophistiquée composée d'applications, de sites Web et de centres de service aux acheteurs 24h/24 et 7j/7. Fondée en 1999 et cotée au NASDAQ en 2003 et au HKEX en 2021, Day out.com Neighbourhood est devenue l'une des équipes de va-et-vient les plus connues au monde, avec pour mission « de poursuivre le temps mort suprême pour un monde plus grand ». Apprenez-en davantage sur Day out.com ici : community.time out.com .

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